Mentoring for ESD-Leadership

La tutoría en lengua inglesa para el ESD-Leadership es un programa a tiempo parcial para jóvenes profesionales y personas interesadas de Alemania, India, México y Sudáfrica que son o desean ser activos en el campo de la Educación para el Desarrollo Sostenible (EDS, ingl. ESD). El núcleo del programa, además de la formación técnica continua, es sobre todo el apoyo de un mentor de su propio país en la realización de sus propias ideas de proyecto en el campo de la EDS. Nuestro objetivo es formar a los jóvenes para que se conviertan en multiplicadores motivados. Con este fin, el programa no sólo transmite conceptos y enfoques centrales de la EDS, sino también competencias en los ámbitos de la gestión de proyectos y la dirección de la EDS. Además de las tres fases presenciales, el programa de formación semipresencial de 10 meses también incluye tres fases en línea en las que se trabajan módulos sobre los temas mencionados anteriormente y se promueve un intercambio continuo entre los participantes. Además de su propio mentor, otras personas de contacto de toda del ESD Expert Net están disponibles para asesorar a los beneficiarios si es necesario. Un total de 20 alumnos (5 de Alemania, India, México y Sudáfrica cada uno) pueden participar en el programa cada año.

Contexto

En 2010, los miembros del ESD Expert Net concibieron como una de sus primeras actividades en red una formación de liderazgo para jóvenes interesados. Un total de casi 40 personas de 4 países participaron en el programa a tiempo completo. El programa ofreció la oportunidad de tratar temas como la sostenibilidad, el pensamiento sistémico y el diseño de proyectos. Además, las prácticas y el asesoramiento de expertos ayudaron en el desarrollo e implementación de proyectos de innovación in situ. En una segunda fase del proyecto, en 2014, se integró a los antiguos participantes en el ESD Expert Net.

Todos los participantes en el Leadership-Training estuvieron de acuerdo en que esta experiencia de aprendizaje en particular debería repetirse en una forma modificada. Un grupo de trabajo del ESD Expert Net elaboró el concepto del Programa de tutoría para el liderazgo en EDS junto con Engagement Global.

El nuevo programa de tutoría ofrece ahora la oportunidad de adquirir competencias centrales para la aplicación y el afianzamiento de la EDS mientras se trabaja y de ampliar la propia idea de proyecto.

Secuencia del programa

El procedimiento para 2019 es el siguiente:

Contenido del programa

Las diferentes áreas se enseñan alternativamente a través de las fases en línea y de presencia en el programa de 10 meses.

Fase en línea

Las fases en línea comprenden un total de 28 semanas con al menos cinco horas de aprendizaje por semana. El contenido de aprendizaje conjunto está disponible a través de una plataforma en línea (Moodle). Los contenidos siguen un plan modular y se centran en los siguientes temas:

  • Desafíos, tendencias y perspectivas mundiales
  • Fundamentos e historia de la EDS
  • Competencias en EDS
  • Aprendizaje y Didáctica
  • Paisajes educativos y sistemas nacionales de educación
  • Whole School/Institutional Approach

Cada módulo también incluye una actividad de aprendizaje de gestión de proyectos basada en el método de backcasting. El intercambio entre los alumnos, pero también con los mentores, es una parte importante de las fases en línea. Cada módulo utiliza diferentes formatos síncronos y asíncronos como blogs, foros de discusión, chats en vivo y webinars.

 

Fases presencia

El programa ofrece un total de tres fases de presencia:

  1. Semana introductoria (Alemania)
  2. National Mentoring Workshop (en Alemania, India, México y Sudáfrica)
  3. Evento de clausura (México)

El enfoque temático de las fases de presencia se centra en la enseñanza de habilidades de Leadership como la sensibilidad intercultural, el pensamiento sistémico o la gestión del cambio. Pero también la gestión y el desarrollo de proyectos son temas centrales de todas las reuniones personales. La semana de introducción también sirve para conocerse, formar un equipo y establecer objetivos comunes para el programa. En los National Mentoring Workshops la presentación de los planes de proyecto desarrollados hasta ahora y el intercambio de ideas están en primer plano. Finalmente, los proyectos serán presentados a una audiencia pública en el evento de clausura. En todas las fases de asistencia, el objetivo es adquirir conocimientos y habilidades sobre la base de ejemplos prácticos.

Solicitud 2019
Atussa Ziai

Contacto

Nombre

Atussa Ziai
Coordinadora del proyecto

E-Mail

atussa.ziai@engagement-global.de

Mentees 2017/18